Instrumenty zarządzania jako odpowiedź na uwarunkowania zewnętrzne otoczenia organizacji

Książka

W koszyku

oceń

Instrumenty zarządzania jako odpowiedź na uwarunkowania zewnętrzne otoczenia organizacji / autorzy: Paulina Kramarz, Katarzyna Szymańska, Ewa Listopadzka, Alicja Olszewska, Mariola Rzymkowska, Elwira Duś-Prieto, Kamil Borowski, Urszula Krysiak, Zbigniew Krysiak, Małgorzata Niestępska, Elżbieta Gqsiorowska, Teresa Szot-Gabryś ; redakcja naukowa Katarzyna Szymańska. - Poznań : Wydawnictwo Naukowe FNCE, 2021. - 277 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Kramarz Paulina. Autor Szymańska Katarzyna (organizacja i zarządzanie). Autor. Listopadzka Ewa. Autor Olszewska Alicja. Autor Rzymkowska Mariola. Autor Duś-Prieto Elwira. Autor Borowski Kamil. Autor Krysiak Urszula. Autor Krysiak Zbigniew. Autor Niestępska Małgorzata. Autor Gqsiorowska Elżbieta. Autor Szot-Gabryś Teresa. Autor

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Zasoby ludzkie Zarządzanie przedsiębiorstwem Przedsiębiorstwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Praca zdalna

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Książka prezentuje wnioski płynące z rozważań na temat zmieniających się warunków funkcjonowania organizacji. Zmiany, z którymi na przestrzeni ostatnich lat mierzą się organizacje, zachodzą z coraz większą dynamiką i w sposób często trudny do przewidzenia. Skutkuje to potrzebą analizy otoczenia zewnętrznego z bardzo szerokiej perspektywy, nierzadko zastosowania nieoczywistych rozwiązań, szybkości reagowania i elastyczności w zarządzaniu. Proponowane zestawienie łączy wątki, które w dyskusjach nad podjętą tematyką pojawiały się najczęściej. Obecnie do szczególnych wyzwań zarządzania można zaliczyć konieczność wpisania działalności przedsiębiorstw w ramy koncepcji zrównoważonego rozwoju i nieoczekiwane zmiany w podejściu do zarządzania, wymuszone pandemią Covid-19. Popularyzacja pracy zdalnej wywołała potrzebę adaptowania nowoczesnych rozwiązań informatycznych w wielu aspektach działania przedsiębiorstwa. Pozycja zawiera elementy wiedzy z zakresu współczesnych koncepcji i technik zarządzania –zarządzania pracą zdalną, zarządzania zasobami ludzkimi, możliwości stosowania koncepcji, takich jak Lean Management czy Compliance Management, korzyści płynących ze stosowania metod ilościowych w zarządzaniu i efektów rozwoju technologii informatycznych.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Biblioteka Główna-Czytelnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005/C (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia przy rozdziałach.